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    延安分公司黨總支:探索“5+5”學習培訓新模式 提升黨員教育工作質效
    時間:2023-09-04  瀏覽:0次  來源:延安分公司  作者:張勇

    近年來,延安分公司黨總支以黨員教育管理為重點,認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《全國黨員教育培訓工作規劃》,堅持把政治標準放在首位,通過不斷創新教育內容、優化教育形式,實現了黨的創新理論更加入腦入心、黨員教育體系更加健全、黨員培訓效果更加顯著、黨員教育質量更加提升,積極探索運用“5+5”學習培訓新模式,精準把握“五個”維度,黨員教育培訓的吸引力和感染力明顯增強,呈現出黨建理論研究、黨員教育培訓與服務企業高質量發展深度融合的生動局面。

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    “基地+陣地”,把握教育準度

    延安是全國13個紅色革命根據地其中之一,分公司黨總支充分利用境內豐富的紅色教育資源,定期組織全體黨員前往開展主題黨日活動,通過聆聽生動的講解,觀摩實景實物,實地了解百年黨史及人民英雄事跡,不斷加強黨員理論學習和黨性修養,現已成為分公司黨總支組織黨建理論研究、“四史”教育、黨性教育、理想信念教育、愛國主義教育和社會主義核心價值觀教育的重要陣地,實現了黨員教育陣地“實地考察有內容、沉浸學習有榜樣、組織生活有場地、崗位練兵有示范、創先爭優有目標”的積極作用。截至目前,延安分公司黨總支今年已組織參觀學習230余人次。

    同時,結合延安分公司點多、線長、面廣的生產運行實際,依據屬地就近原則,分公司黨總支按照“八有”標準統籌推進黨建陣地建設,不斷改善硬件、完善制度、整合資源,通過三會一課、組織生活會、黨員大講堂等形式,規范開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,現已建成6個黨員活動培訓場地。今年,分公司黨總支已召開支委會9次,黨員大會10次,黨小組會48次,組織生活會1次,專題黨課10次。通過不斷加強教育陣地建設,全體黨員理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、能力素質進一步提升、紀律作風進一步過硬、先鋒模范作用進一步發揮。

    “線上+線下”,提升教育廣度

    長輸管道運行管理的屬性決定了基層員工時刻要堅守崗位,這也為廣大基層員工黨員教育培訓提出了新的要求。為打破時空界線,破解黨員教育培訓服務半徑大的問題,分公司黨總支充分利用智慧黨建平臺開展線上學習,并把“學習強國”“釘釘課堂”和組建微信群作為黨總支和黨員獲取黨建資訊、在線學習、開展網上活動的重要教育基地。全體黨員堅持每日在平臺打卡完成學習任務,在線直播、點播學習,微信群發鏈接、推圖文學習,定期開展積分評比,組織開展對戰比賽,多元化傳播黨的最新政策、基層動態、黨務知識,形成系統性信息分享機制,讓廣大黨員員工“觸手可學”、隨時能學、處處在學。今年以來,黨總支累計10000人次通過各站點參加學習教育。

    同時,把基層黨員活動室作為廣大黨員員工培訓的主陣地,補充配備《中國共產黨簡史》、《習近平談治國理政》、《習近平著作選讀》等書籍,結合“三會一課”制度落實和主題黨日活動、黨員集中學習、員工活動日等開展集中理論學習,講解黨的政策理論,安排學員談感受講心得。與此同時,黨總支聚焦基層基礎管理提升,將黨員教育培訓與安全生產高度融合,圍繞“三全”安全生態系統實施要點抓落實,深入開展“小班組 大安全”建設工作,開展全員業務能力提升輪訓班,分公司170余名從業人員參加培訓并經考核合格,把學習成效有效轉化為筑牢理想信念的思想自覺和抓好基礎管理的能力水平。

    “課堂+現場”,拓展教育寬度

    按照“全域黨建”建設要求,堅持內訓+外請相結合,充分發揮書記引領示范作用,不斷提升基層黨組織書記講課水平,切實提升干部隊伍戰斗力。僅在2023年上半年,分公司支部書記帶頭講授專題黨課5次,覆蓋分公司255名黨員群眾。依托行業資源,外聘中省安全專家教授,采取理論講授、經驗傳授和現場教學等方式,指導“小班組 大安全”及“標準化黨支部”建設,為黨員群眾答疑解惑。

    同時,立足實際,開展“現場”培訓,將課堂搬到場站、閥室、線路重點部位,合理確定小范圍、小規模的“現場課”,今年以來,結合春季設備檢修、新設備投產、城燃燃氣隱患排查和重大事故隱患排查整治等活動,針對技術難度大、專業性強的課題,專業技術崗黨員現場講授技術黨課20余場,現場輔導解疑、傳授技術要領,幫助黨員群眾盡快解決實際問題,覆蓋黨員、群眾600余人次。進一步提升了總支黨員政治能力和理論素養,也讓黨的“好聲音”傳遞至輸氣管道的每一處角落,不斷推進黨員教育管理水平提升。

    “理論+實踐”,提升教育深度

    分公司黨總支堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作和黨的二十大精神為黨員教育培訓的首要任務和中心內容,始終把握“學理論、重實踐、保安全”的學習教育路徑,采取理論教育與一線教育相結合等方式,在強化理論輔導的基礎上,把黨員“應知應會的”和“想要學習的”結合起來,充分挖掘優勢資源,有得放矢開展培訓。

    同時,黨總支注重理論與實踐相結合,以城鎮燃氣及重大事故隱患排查2023專項行動為契機,充分運用好分公司場站、線路資源,將現場工藝管道、機組設備、儀器儀表轉變為現場實踐素材,分批次組織220余名黨員先后在志丹壓氣站、張村驛壓氣站、黃陵壓氣站開展實踐“練兵”,進行學習借鑒和經驗交流,引導黨員把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,切實增長才干,有效提升黨員培訓的積極性和參與性,為確保年度重大工作任務順利完成,實現安全生產“三零”目標貢獻力量。

    “黨員+全員”,積累教育厚度

    學習教育的最終目的是將學習教育的成果轉化為為群眾辦實事、推動企業高質量發展的工作動力和具體成效,以人民群眾看得見、摸得著、感受得到的實實在在的成果取信于民。分公司黨總支始終以“三個聯系”(總支聯系支部、支部聯系黨員、黨員聯系群眾)構建學習培訓體系,推進學習培訓走向深入,在實際工作中,由黨員帶頭學,帶領群眾跟進學,使“全員”思想得到全方位深層次的洗禮,以學習統一思想,增強理論力量。本年度,開展黨員聯系群眾談心談話200余人次,帶動群眾參與參觀學習260人次。通過“三個聯系”體系建設,建立完善學習檔案制度、學習交流制度、學習通報制度、學習考核制度等,使理論學習真正制度化、經?;?、規范化、全員化,推動學習教育取得更扎實的成效,產生更深遠的影響,轉化為“一心一意跟黨走”的堅定信念、“一枝一葉總關情”的為民情懷、“一路清風不染塵”的高尚作風。

    黨員教育是黨的建設的重要基礎工作和長期戰略任務,在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中具有先導性、全局性、保障性作用。一直以來,延安分公司黨總支始終堅持以黨的政治建設為統領,不斷拓寬黨員教育新思路、新方法,通過“5+5”學習培訓方式,充分激發了黨員的學習熱情,讓他們在學習培訓中真正將理論知識學深悟透,真正的沉浸到問題中找“癥結”、找“良方”,在交流互動中得到提升,切實 做到學用結合,始終為公司高質量發展發揮“戰斗堡壘”作用。

    編輯:楊麗德

    責編:費   磊

    審核:馬維娜


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